一、坚持按时上下班制度。全体干部职工每天上午上班都要签到，除必须是早晨上班时外出办理的公事外，凡迟于本时间上班者作迟到处理。

二、严肃请假制度。部门负责人外出须与分管领导报告，一般干部向部门负责人报告，秘书长、副秘书长向办公室通告。如未履行请假程序的，一律作早退处理

三、职工无故旷工扣除当天工资的两倍及考勤奖。请事假一天，由部门负责人批准，二天以内由分管副秘书长批准，三天以上由秘书长签批。事假扣除当天考勤奖及工资，病假(需医院证明)及婚、产假等扣除相应天数考勤奖。

四、全年病假20天（产假除外），事假10天，旷工壹天，迟到早退10次者不能参加各种先进个人的评选。

五、职工的探亲假不分段休，也不跨年度使用。

六、凡经批准参加各种自学考试的，在入学考试前给予三天时间复习，不算病、事假。

七、考勤工作由办公室负责，考勤员必须按时登记考勤情况，如无故未能执行，将追究考勤员责任。考勤情况由考勤员每日统计交办公室主任审签，每月张榜公布。